“Romper esquemas”

Por: Madrigal Arturo
Edición de Fotografía: Franco Rascón

“Romper esquemas”
Para muchos hablar de trabajo no siempre es algo divertido o que alegra nuestro día, sin embargo, debemos tener en cuenta que nuestra área laboral puede ser dinámica y divertida.

Sabemos que las exigencias de la vida cotidiana cobran factura con niveles de estrés muy altos en las personas, cuestión que progresivamente merma su productividad y la calidad de vida emocional. Por ello, salir de la rutina es una parte esencial para el Bienestar Humano, sobre todo, cuando se vive bajo esquemas de trabajo muy rigurosos.

Memo Vásquez, recalca la importancia de “romper esquemas”. Es decir, crear dinámicas que mejoren los momentos de mucha tensión en el trabajo, por ejemplo: tomar un momento para respirar profundo, relajarnos y pensar en las cosas que nos hacen felices para crear sensaciones positivas en nuestro entorno.

Memo menciona que el trabajar en un ambiente relajado propicia que los empleados sean más productivos, propositivos, creativos, y por lo tanto, su entorno laboral más agradable. De ahí que también se deben buscar herramientas como el humor y el juego, hacer cosas distintas que rompan con la rutina del día a día para que las cargas de trabajo no se sientan como una losa en la espalda.

En Ser5 Consultores se apuesta a la capacitación constante del personal y para ello se diseñaron Cursos-Talleres en los que se manejan temas como, la sensibilización, como trabajar en equipo, servir con alegría, manejo del estrés laboral, y así mejorar el bienestar emocional de los individuos.

Parte fundamental de los Cursos-Talleres, es la seguridad de que con ellos los empleados tendrán la capacidad y la creatividad para crear sus propios espacios de relajación o bien manejar las situaciones de estrés con serenidad y la resolución del conflicto.

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